La
bonne définition d’un objectif est l’une des choses
fondamentalement nécessaires à la réussite
des hommes en organisation. La formation proposée vous permettra
de cibler votre but, de faire votre état des lieux actuel,
définir vos ressources, vos manques ainsi que vos freins.
Vous trouverez les solutions
pour :
- faire les meilleurs choix et fixer les vraies priorités
- identifier vos ressources et vos manques
- débusquer les freins à la réalisation de
votre objectif
- organiser votre objectif
- dynamiser votre objectif
- changer vos croyances limitantes
Programme :
- définition de votre objectif en 9 points
- application du modèle TOTE
- état des lieux de vos avoirs, besoins et freins
- carte mentale de vos objectifs
- mise en place de la croyance qui vous permettra d’atteindre
votre objectif
Méthode :
- Bref exposé théorique suivi d’une démonstration
d’un cas pratique
- Exercices et jeux de rôle en sous-groupes
- Lien permanent établi entre les matières enseignées
et leur applicabilité aux cas concrets vécus par les
participants
- Utilisation de la fertilisation croisée.
Durée : 1 jour
Formateurs : Alain Losier et Marie-Luce Dossche
Investissement* : 200 e
+ TVA (inter-entreprise)
Groupes
de minimum 9 personnes
Dates
: à définir
Inter et Intra-entreprise.
Bulletin d'inscription
*
L'Institut HORIZONS347 est
certifié Iso 9001 par la Lloyd's, il est agréé
par la Région Wallonne, la région Flamande (chèque
formation), ainsi que par le Ministère de la Région
Bruxelles-Capitale.
«
Nous sommes ce que nous pensons. Tout ce que nous sommes résulte
de nos pensées. Avec nos pensées, nous bâtissons
notre monde ».
Bouddha
