En quelques jours de travail intensif, un séminaire comme celui-ci donne des outils qu’un manager met parfois des années à trouver par lui-même.
La motivation est un des moteurs de la réussite. Tout manager devrait pouvoir l’utiliser pour coacher ses équipes. Elle permet de dynamiser ses collaborateurs afin d’obtenir une amélioration de la productivité et un meilleur bien-être au travail.



Vous trouverez les solutions pour :
- établir une communication confortable et efficace
- donner un feed-back constructif
- rencontrer vos collaborateurs dans leurs schémas de pensée
- créer un objectif commun et un esprit d’équipe
- découvrir les déclencheurs d’action de vos collaborateurs
- créer des conditions de travail motivantes
- associer du plaisir au travail

Programme :
- règles d’hygiène relationnelle et assertivité (communication non agressive)
- la palette d’outils pour apporter de la précision dans la communication
- mise en rapport
- calibration
- comment établir un cadre et fixer son objectif
- création des liens entre les valeurs des collaborateurs et la mission de l’entreprise
- déclencheurs de motivation et de passage à l’action
- conditionnement au plaisir

Méthode :
- Bref exposé théorique suivi d’une démonstration d’un cas pratique
- Exercices et jeux de rôle en sous-groupes
- Lien permanent établi entre les matières enseignées et leur applicabilité aux cas concrets vécus par les participants
- Utilisation de la fertilisation croisée.

Durée : 3 journées
Formateurs : Alain Losier et Marie-Luce Dossche
Investissement* : 600 e + TVA (inter-entreprise)
Groupes de minimum 9 personnes
Dates : à définir
Inter et Intra-entreprise.
Bulletin d'inscription

* L'Institut HORIZONS347 est certifié Iso 9001 par la Lloyd's, il est agréé par la Région Wallonne, la région Flamande (chèque formation), ainsi que par le Ministère de la Région Bruxelles-Capitale.

« On ne fait rien d’extraordinaire sans hommes extraordinaires et les hommes ne sont extraordinaires que s’ils sont déterminés à l’être ».
Charles de Gaule