Vous trouverez les solutions pour
- Comprendre le processus d’adaptation d’un individu au
changement, de même que les résistances qu’il peut
manifester.
- Déterminer votre (vos) objectif(s) et vous donner les moyens
d'y accéder
- Trouver quels sont les freins qui vous "sabotent" et comment
les utiliser comme tremplins
- Mettre en place une stratégie efficace pour faciliter le
changement
Programme :
- Critères de validité d’un objectif
- Echelle de motivation
- Trouver les “bénéfices” des résistances
au changement
- Utiliser freins et peurs comme alliés
- Dynamisation des états ressources et déclics.
Méthode :
- Bref exposé théorique suivi d’une démonstration
d’un cas pratique
- Exercices et jeux de rôle en sous-groupes
- Lien permanent établi entre les matières enseignées
et leur applicabilité aux cas concrets vécus par les
participants
- Utilisation de la fertilisation croisée.
Durée : 3 journées
Formateurs : Alain Losier et Marie-Luce Dossche
Investissement* : 600 e + TVA (inter-entreprise)
Groupes
de minimum 9 personnes
Dates
: à définir
Lieu : Institut Horizons347
Intra entreprise : contactez le secrétariat
Bulletin
d'inscription
*
L'Institut HORIZONS347 est certifié
Iso 9001 par la Lloyd's, il est agréé par la Région
Wallonne, la région Flamande (chèque
formation), ainsi que par le Ministère de la Région
Bruxelles-Capitale.
Coaching
par téléphone
"Les
choses ne changent pas, c'est nous qui changeons"
HENRY DAVID THOREAU |
